Quais profissões mais empregaram e mais demitiram em Santa Maria

Além de ter um saldo positivo tímido na geração de empregos no 1º semestre de 2019, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), com só 178 vagas criadas, Santa Maria ainda registra crescimento nas profissões com renda menor.

Entre as 25 profissões que mais registraram geração de vagas e as 25 com mais cortes nos primeiros seis meses do ano, é perceptível as demissões são de empregos com salários mais altos e no comércio. A função de vendedor teve o corte de 110 vagas (resultado de 1.176 demissões contra 1.066 contratações no semestre), enquanto o cargo que mais gerou empregos no semestre foi auxiliar de escritório, com 147 (resultado das 707 contratações e 560 demissões no cargo). 

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CARGOS QUE MAIS GERARAM EMPREGOS

1. Auxiliar de escritório (R$ 1.020,08) _ 147 novas vagas
   
2. Repositor de mercadorias (R$ 1.169,07) _ 74 novas vagas
3. Assistente administrativo (R$ 1.022,34) _  61 novas vagas
4. Faxineiro (R$ 1.127,52) _ 45 novas vagas
5. Auxiliar de desenvolvimento infantil (R$ 1.214,47) _ 29 novas vagas
6. Vigilante (R$ 1.776,97)_  26 novas vagas
7. Atendente de lojas e mercados (R$ 1.181,28)_  26 novas vagas
8. Atendente de lanchonete (R$ 1.057,02) _ 25 novas vagas
9. Alimentador de linha de produção (R$ 1.305,36) _ 25 novas vagas
10. Motorista de carro de passeio( R$ 1.442,86) _ 25 novas vagas
11. Professor de disciplinas pedagógicas no Ensino Médio _ 22 novas vagas
12. Mecânico de manutenção de máquinas, em geral (R$ 1.298,64) _ 21 novas vagas
13. Ajudante de motorista (R$ 1.231,29) _ 21 novas vagas
14. Motorista de furgão ou veículo similar (R$ 1.579,87) _ 20 novas vagas
15. Professor de nível médio no Ensino Fundamental (R$ 1.503,90) _  20 novas vagas
16. Auxiliar de cartório (R$ 1.561,38) _ 17 novas vagas
17. Costureiro na confecção em série (R$ 1.449,92) _ 16 novas vagas
18. Telefonista (R$ 1.013,35) _ 15 novas vagas
19. Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (R$ 1.531,28) _ 14
20. Motorista operacional de guincho (R$ 1.455,11) _ 14 novas vagas
21. Auxiliar de contabilidade (R$ 1.451,86) _ 14 novas vagas
22. Recepcionista de consultório médico ou dentário (R$ 1.205,52) _ 14 novas vagas
23. Analista de redes e de comunicação de dados (R$ 1.507,00) _ 13 novas vagas
24. Professor de nível superior do Ensino Fundamental 1ª à 4ª série (R$ 1.846,91) _ 13 novas vagas
25. Assistente de vendas (R$ 1.237,14) _ 13 novas vagas

CARGOS COM MAIS CORTES DE EMPREGOS 

1. 1Vendedor de comércio varejista (R$ 1.264,67) _ -110 vagas
2. Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (R$ 1.169,83) _  -87 vagas
3. Cozinheiro geral (R$ 1.186,65) _ -28 vagas 
4. Eletricista de instalações (edifícios) (R$ 1.388,33) _  -25 vagas
5. Pintor de obras (R$ 1.587,64) _ -22 vagas
6. Recepcionista, em geral (R$ 1.204,66) _ -20 vagas
7. Gerente administrativo (R$ 2.210,85) _ -20 vagas
8. Escriturário de banco (R$ 1.650,00) _ -20 vagas
9. Conferente de carga e descarga (R$ 2.018,13)_ -18 vagas
10. Vendedor pracista (R$ 1.293,00) _ -17 vagas
11. Promotor de vendas (R$ 1.288,62) _ -16 vagas
12. Padeiro (R$ 1.253,88) _ -16 vagas
13. Mestre (construção civil) (R$ 2.330,73) _ -15 vagas
14. Carteiro (R$ 918,40) _ -14 vagas
15. Supervisor administrativo (R$ 1.847,00)_  -14 vagas
16. Gerente de loja e supermercado (R$ 2.589,22) _ -14 vagas 
17. Pedreiro (R$ 1.590,87) _ -13 vagas
18. Professor de Ensino Superior na área de didática _ -13 vagas
19. Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (R$ 1.755,60) _ -12 vagas
20. Comerciante varejista (R$ 2.242,20) _ -12 vagas 
21. Atendente comercial (agência postal) (R$ 1.192,52) _ -11 vagas
22. Açougueiro (R$ 1.301,77) _ -11 vagas
23. Porteiro de locais de diversão (R$ 1.136,86) _ -10 vagas
24. Operador de caixa (R$ 1.167,02) _  -10 vagas
25. Operador de empilhadeira (R$ 1.446,55) _ -10 vagas

ANÁLISE DE ESPECIALISTA
Para o professor da UFSM e economista Júlio Rohenkohl, esse não é um bom cenário. Ele diz que ao avaliar só o fator financeiro da geração de empregos, com mais pessoas empregadas mas com salários menores, pode parecer que há equilíbrio em relação às vagas cortadas que tinham maiores salários. Porém, isso influência no mercado pela valorização do trabalhador. 

- Significa que cada pessoa empregada está rendendo menos valor e a renda é valor agregado. Estamos dizendo então que, em média, os empregos de Santa Maria começam a agregar menos valor, individualmente. 

Rohenkohl diz que isso piora a distribuição de renda da cidade, que afeta a economia local. Ele observa que este é um movimento nacional, que prefere ter trabalhadores prestadores de serviços ao invés de especializados em áreas de conhecimento. 

ESPERANÇA
Já o coordenador do Sine/Fgtas, Ramiro Dutra, acredita que o empreendedorismo tem crescido na cidade, resultando em mais empregos terceirizados. Ele avalia que a terceirização ajuda a aquecer a economia e amplia a valorização do trabalhador. Dutra crê que o 2º semestre será melhor para Santa Maria na construção civil e no comércio. A Havan deve gerar 150 empregos, e o posto Sim, 100 vagas.